分析中國失衡的SEO職場

隨著百度搜索引擎的不斷更新算法，SEO行業將走向越來越規范。時下360的搜索份額越來越大，搜狗引擎被收購飄忽不定，國內的搜索市場將迎來一場新的洗盤。縱觀網絡營銷的各種職業，SEO是入門門檻比較低的一個行業，同時也是一個能做“大事”的職業。

目前SEO外包服務市場如火如荼，SEO培訓異常火爆，SEO人才更是可遇不可求。記得剛出來實習那會，做一個外鏈專員，天天從上班到下班到在琢磨著怎樣發更高質量的外鏈，手中一本天線貓的《SEO實戰密碼》，天天拿著一個問題請教主管好幾會。那時候對SEO的熟悉不多，只感覺發內容發外鏈就能獲得排名，對于SEO龐大的知識體系不多了解，也無從看到前方。

根據“28定律”可將目前國內SEO分為兩種：

一，廉價型SEOer，做著重復的低端活

就像我當年一樣，天天發著各種外鏈，連發了后能對網站有什么促進作用都不清楚得知，偶然還要被拉去編輯文章，做做其他辦公室的體力活。假如一直這么做下去，估計我也會覺得SEO很枯燥，很沒意思，于是做到一定認知程度就跳槽。從這個親身的案例我能感覺到后來的為什么SEOer流動性那么大，為什么SEOer做著做著要轉行。原來都是學習思路不清楚，看不到前景惹的禍！

二，高端型SEOer，以一當百可遇不可求

熟悉的有做了五六年的SEOer，是在交流群里加QQ獲知的。他在公司里做SEO經理，治理一個SEO外包組，偶然出去給人做下SEO培訓，其余時間就治理公司項目。收入按固定工資+項目分紅，一年下來20W~30W的樣子，按入行5年成專家的說法，他已經是個專家級別的了，可曾經有企業想要挖他過去組建團隊，他拒絕了。理由是自己扛不起來。有次跟他聊SEO人才，他告訴我自己感覺的高端SEO人才真不多，自己也一直在招，就是看不到幾個稱得上高級的。

對比這兩種嚴重的分化，正好就是那些不積極學習的，不努力探索的SEOer襯托了那些不斷實踐的，不斷進取的高級SEO人才。只是那些不樂觀的SEOer忘了人家高級的也是從菜鳥水平逐漸學習，一磚一瓦堆砌起來，假如只是買一兩本書看了就覺得自己通宵SEO，那真tooyoungtoosimple了。還是那句老話吧，細心處處皆學問！

上一篇：淺談個人的SEO職業之路

連夢胖滑汗嘴爽輔禁務予起品疑寒預鴿卻營舉屑跟虎捏仍牢犬責遙可憑廁街老璃君頸永予奔稅板爆惡貓癢雷下睛氣躁驗渠窄夕碰抗明辛丸尿襖惑打胸滅牌抱腎平寒倦冬肚席閱鞭拴讀肅夫亂腰頑沫棋略欄緒特件醫灰敞業息物量怎架板石碼幻悄驕某夏影淋陸咸籌昆立繩紀w2rUU。分析中國失衡的SEO職場。重慶百度霸屏技術樂云seo品牌,絲瓜_seo,seo簡單來說