免費人事軟件有哪個i人事排名領先免費好用

免費人事軟件有哪個？很多HR在工作中碰到了痛點，那么選擇一款得心應手的免費人事軟件就顯得尤為重要了，隨著個稅改革的深入以及《六項專項附加扣除》的即將實施，薪資計算更為復雜，HR工作欲加繁重，留給其他工作處理的時間將會更少，HR工作挑戰重重，作為企業事務管家，一款好用的人事軟件對HR來說就極為有必要，“工作流程信息化”才是HR治理的目標。

近期，筆者匯集眾多HR工作痛點，并結合市場上較受歡迎的人事軟件功能優勢，分析整理出2021人事軟件受歡迎指數排名，以供選擇參考。那么免費人事軟件有哪個？我們一起來看一下：

一、i人事

受歡迎指數：☆☆☆☆☆

領先的一站式人力資源解決方案供給商力德國際出品，從以人為本角度出發進行研發。據了解，人事軟件i人事設計、研發、實施人員均具有人力資源工作背景，擁有更透徹的對“人”的理解。所開發出來的HR系統功能全面，覆蓋員工從入職開始的全職業生命周期，高效辦公模式徹底將HR從繁瑣事務中解脫出來。同時，大數據、人工智能的加入讓數據擁有自我分析能力，各類報表一鍵呈現，全面釋放出HR核心價值。

值得一提的是，隨著新稅改后HR對薪酬計算正確性和效率性的迫切需求，人事軟件i人事全面升級了2.0版本，工作臺首頁附帶很新個稅計算器，HR可自行點擊，進行一鍵算薪。

為便于各類復雜薪酬計算，系統內更匯集了百余種不同行業的薪酬核算模型及薪資公式，可供選擇使用。薪資計算完畢后，HR一鍵點擊即可生成電子工資條，員工可通過多種方式查看到工資條中關于《六項附加專項扣除》的抵扣明細，HR滿足，員工放心，真正實現企業薪酬一站式治理。

優點：1、人性化，完全符合HR工作場景；

2、功能全面，1人搞定企業所有人力資源事務，專業高效；

3、貼合新政，可完全適配，并不斷迭代升級；

4、員工參與企業治理，減少人員流動；

5、中小型企業福音，50人以下免費

二、SAP

受歡迎指數：☆☆☆☆

德國創立，作為全球領先的企業治理軟件解決方案提供商，SAP幫助各行業不同規模的企業實現卓越運營。SAP軟件性能穩定，相對要求企業流程也標準化，較適用于大型的成熟企業。

優點：

1、品牌知名度高，美譽度好，公司實力較強；

2、功能模塊齊全，不止單單局限于CRM；

3、產品線完整，在移動終端的支持方面做得較好

缺點：

1、CRM專業實施人員較少，專業的CRM合作伙伴較少；

2、系統復雜，造成維護不方便、復雜，尤其是現場服務缺乏；

3、價格較貴，實施服務和維護服務價格較高

三、Oracle

受歡迎指數：☆☆☆☆

美國制造，SAP很大的競爭對手，體現了美國人的治理風格：務實求真，追求效率，使用過程中可以根據企業的實際需求做調整，靈活性高，適用于快速發展中的多元化跨國公司。

優點：

1、靈活度高，對企業治理流程標準化要求低；

2、布署簡單、易用

3、可根據企業發展需求進行優化

缺點：

1、產品價格高昂，后期的維護、服務等費用也居高不下，對企業的成本造成很大壓力。

2、與企業的業務流程銜接性不好，無法支持部分治理流程

四、用友

受歡迎指數：☆☆☆

亞太地區很大的企業治理軟件商，以行業、治理流程的形式整合功能模塊，中大型制造類企業使用居多。

優點：

1、軟件開發面廣、界面舒適友好

2、績效治理模塊領先市場普遍水準

缺點：

1、收費較高

2、操作復雜，不易上手

3、上線速度慢，客戶端需再安裝插件

五、金蝶

受歡迎指數：☆☆☆

中國中小型企業市場中占有率較高的企業治理軟件，切入不同企業服務領域的不同需求，并得到市場認可。

優點：

1、財務軟件起家，財務治理軟件做得較為專業

2、幫助企業實現基礎人事治理、專業人力資源治理和員工自助三個層面的應用

缺點：

1、主要圍繞財務治理展開，應用不夠靈活，設置較為復雜

2、收費高，以至多數中小型企業望而卻步

免費人事軟件有哪個？經比較，不難看出，企業在選擇人事資源軟件之時，還是很看重“性價比、功能、效率、與新政貼合度”，排名首位的人事軟件i人事根據用戶需求不斷迭代升級，不僅在使用感受上讓客戶放心滿足，更在未來設計之路中挑戰用戶期待。

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