淺談石家莊SEO職業(yè)發(fā)展前景

許多SEO從業(yè)人員已經在這個行業(yè)工作了很多年，許多新的驅動者加入進來，詢問一些SEO資深驅動者關于SEO職業(yè)發(fā)展的前景，以確定他們是否愿意繼續(xù)在這個行業(yè)工作。12月6日其實在這個行業(yè)里不是SEO老司機，其實也是說新人，從去年6月經驗算起，就是15個月的SEO經驗。今天僅代表個人觀點，石家莊SEO從以下幾個觀點來看SEO行業(yè)的前景。

一、石家莊SEO薪資待遇

這個工資是相對較弱的技術一般SEO,基本上和工廠工作將差不多,現(xiàn)在去電子廠上班一個月即工資2000-4000元,技術薄弱SEO人員可以找到一份工作,有機會,可以學習已不是一件簡單的事。當然，對于SEO神來說，月薪1萬元，年薪230萬元是小菜一碟，但即使有很強的技術能力，也很難找到這樣的工作。中小企業(yè)一般都無法承受這種待遇，也不需要高科技，究竟只是一個業(yè)務站，只做幾個關鍵詞，很多時候SEO外包的成本遠低于招聘人員的開價。對于大型企業(yè)或電子商務SEO，一個企業(yè)只需要一到兩個SEO人才，而其余的都是SEO編輯或做其他雜事，只是執(zhí)行。

二、SEO技術兩級分化

尤其是今年以來SEO技術非常火爆，快速放電技術，黑帽SEO、白帽SEO隨處可見。互聯(lián)網上的SEO教程越來越受歡迎。在過去的2000年里，人們?yōu)榱酥R而相互競爭，而如今快節(jié)奏的社會，尤其是互聯(lián)網行業(yè)，是一個競爭情報的時代。有些人努力工作了1-2年，不如別人接手做一個月的SEO效果好，這是智力上的差距，SEO思維上的差距。而不是所謂的經驗差距，6月12日到現(xiàn)在也只有15個月的SEO經驗，從接手的第一個網站，不清楚SEO是什么，開始急急忙忙的做，結果竟然是字做了起來。這里不是炫耀，只是提醒你做SEO的時候不要努力，要形成自己的SEO思維。當你懂得思考的時候，不再羨慕什么SEO神，不會覺得誰誰誰多牛，你的眼光只會看到別人的路子，看是否能吸收一些有用的東西。對于快速形成SEO思維的優(yōu)化人員來說，將會越來越輕松，技術突破，慢慢開始，復制以前的方法不知道SEO人員的思維，只會往前邁一步。這導致了SEO技術的兩極分化。

三、SEO崗位與創(chuàng)業(yè)

因現(xiàn)在互聯(lián)網基礎越來越智能，尤其是人工智能的興起,必然會導致大量的就業(yè)數(shù)據(jù),搜索引擎優(yōu)化工作也不例外,只留下兩個部分,一個是算法,黑帽技術專業(yè)人員,一定程度上理解客戶體驗,理解操作,了解產品,精通白帽SEO專家。說到創(chuàng)業(yè)，SEO是互聯(lián)網行業(yè)中很簡單的工作之一。對于一個網站建設公司，你需要租一個辦公室，雇傭一些辦公室工作人員。個人可以接受訂單生存，也可以自己做一些排名很好的網站，做培訓，掛廣告等可以生存。不要擔心沒有生意,一旦觀察到血冷,一定要把一些SEO博客主頁SEO不小心這個詞后,即使它只持續(xù)了兩三個月可以獲得成千上萬的網站治理員的粉絲,粉絲有多少博客的主人將會有一個私人聊天,問幫助博客做搜索引擎優(yōu)化,付費推廣的數(shù)量或更多。

這其實并不局限于SEO行業(yè)，對于整個IT行業(yè)來說，總有一句老話，吃青春，這句話沒有錯。假如你不開始自己的事業(yè)并進行升級治理，30歲出頭是你很不愿意做的事情。首先，你可能無法跟上一些千禧一代的步伐。第二，你覺得你想要回家，開始一項小生意。很后但并非很不重要的是，與其他行業(yè)相比，SEO是一個很好的行業(yè)。至少，它不需要風和太陽，不需要競爭，不需要任何成本去創(chuàng)業(yè)，門檻很低，而其他行業(yè)門檻高起點低，讓人感到絕望。還希望剛進入行的一些SEO新手堅持下去。

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