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水平如何,SEOER,企業(yè)不知道能力,往往要降工資。公司薪資SEO普遍偏低,比較喜歡做幾個網(wǎng)站比這個薪資多,所以低工資不去。

SEO效果比較慢,企業(yè)也不愿意等,總覺得我花錢請你來為什么你沒有給我即時效果,問完再開始給SEOER開個小會。招商銀行人才招聘。

企業(yè)甚至得到免費優(yōu)化,回答認為只要招聘個人就好,根本不給預算,認為免費排名不要再花錢,SEOER去也是每個預算每個資源工作都做不到的,那么去,企業(yè)指責優(yōu)化人員怎么也做不到。高級SEO主管人才招聘。seo人才招聘

企業(yè)說優(yōu)化不好,VIP也是工資低;SEOER看不到錢沒有資源不如自己家。

企業(yè)要真正做好SEO,看到里面有實力或者愿意開工資,愿意點預算,否則就算SEOER厲害也不會給你做好,究竟讓別人給你的工作圖就是錢,不出來做慈善。

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