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我們知道,隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競爭越來越大,SEO優(yōu)化個人戰(zhàn)斗力越來越走百度快照優(yōu)化下坡路,要想通過SEO優(yōu)化在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用,那么SEO優(yōu)化就應(yīng)該步入集體作戰(zhàn)的時代。

第一:團隊構(gòu)建:權(quán)力很大化。

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在企業(yè)中想要組建一個SEO優(yōu)化團隊,首先必須得得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和放權(quán),而且是很大化的放權(quán),沒有這個基礎(chǔ)后面的一切都免談。

第二:成員配置:強烈責(zé)任心專業(yè)SEO

對于團隊建設(shè),想要達到高戰(zhàn)斗力,對于成員要求第一點就是責(zé)任心強,而且是超乎想象的強,沒有這個門檻,將會給團隊的成長埋下巨大的隱患,以后將會影響整個隊伍的配合、執(zhí)行和發(fā)展。

第三:隊伍成員:高強度執(zhí)行力

不管哪個行業(yè),執(zhí)行力是第一要素,尤其是在SEO優(yōu)化這個行業(yè)中,因為它是一個長期積累和厚積薄發(fā)的一個過程,沒有執(zhí)行力空有方案,一切都是無用功。

第四:團隊之間的配合默契度

關(guān)于團隊之間的默契配合,是一個長期培養(yǎng)和磨合的過程,但是也跟團隊之間的人員選拔有關(guān),責(zé)任心強,執(zhí)行力強的人員一般度過磨合期時間是很短的,只需一個項目,三個月基本上就可以達到默契配合,工作無障礙。

第五:決策者一定要聽取團隊意見

一個項目的成功與否,決策者至關(guān)重要,決策的方向決定著團隊所取得的成就高低。

第六:編輯和技術(shù)對SEO優(yōu)化的配合

公司要想做好SEO優(yōu)化工作,必須把編輯部門劃分到SEO優(yōu)化團隊中去,這點事毋庸置疑的,技術(shù)部門對SEO優(yōu)化工作的配合,很好是全天全力配合,這里指的“全力配合”是隨時有問題隨時解決。

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本文主題:天線貓SEO團隊?wèi)?yīng)該具備哪些素質(zhì)【新編】

天線貓原文鏈接:

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