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劉強(qiáng)東京東員工若遭不幸公司負(fù)責(zé)子女學(xué)習(xí)生活費(fèi)到22歲

劉強(qiáng)東

劉強(qiáng)東京東員工若遭不幸公司負(fù)責(zé)子女學(xué)習(xí)生活費(fèi)到22歲1

11月25日,澎湃新聞?dòng)浾吡私獾剑〇|副總裁宋旸在社交平臺(tái)發(fā)文稱,在當(dāng)天的京東集團(tuán)早會(huì)上,京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東公布了一個(gè)政策,以后京東的員工只要是在任職期間無(wú)論因?yàn)槭裁丛蛟庥霾恍?,公司都將?fù)責(zé)其所有孩子一直到22歲(也就是大學(xué)畢業(yè)的年齡)的學(xué)習(xí)和生活費(fèi)用。

宋旸寫(xiě)道:“這是老劉和京東對(duì)所有京東20多萬(wàn)名員工和20多萬(wàn)個(gè)家庭的承諾。之前京東還有一項(xiàng)政策:凡是在京東工作滿五年以上的員工,假如遭遇重大疾病,公司都將承擔(dān)其全部醫(yī)療費(fèi)用。老劉的原話是:我們大部分的員工都是一線的兄弟,都是家里的頂梁柱,一旦出事整個(gè)家就毀了,我們希望所有的兄弟都好,但人生無(wú)常,公司要成為大家很后的依靠。”

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