00后做了CEO但互聯網還是老一輩企業家的

　　在百度搜索框鍵入“00”，搜索聯想詞中就有“ 00 后CEO”，“首位 00 后CEO”受關注可見一斑。

　　比來，被媒體稱為“中國首位 00 后CEO”的 17 歲創業者李昕澤的一張視頻截圖在網上走紅，他的一句話“可能一些三四十歲的老一輩企業家，他們就沒措施了解互聯網”，讓不少三四十歲的老一輩企業家都十分汗顏，也讓生于 87 年剛進入而立之年的筆者第一天線貓SEO軟件深刻地感受到歲月蹉跎。

　　就連雷軍這樣的早已財務自由、創辦了龐大的小米商業帝國，位居福布斯中國富豪排行榜前 12 的企業家，也體現壓力山大，在微博點評這位 00 后企業家的微博：

　　“作為老老老一輩企業家，我個人覺得亞歷山大!長江后浪推前浪，世界未來必然屬于 00 后，加油!”

　　巧的是，這幾天互聯網上還發作了一場中年男人危機——保溫杯、許知遠……中年男人一夜之間被置于了互聯網藐視鏈的底端，且有了一個專屬的形容詞：“油膩”。

　　將“首位 00 后CEO”與“中年男人危機”放在一起看倒挺有意思，中年人還在擔憂、年輕人卻已上位，這并非巧合。

　　雷軍們的中年男人危機

　　雷軍們所取得的成就，是大多數人終生一生沒世難以企及的，他們是那些少數攀到山頂看到很旖旎風景的人。然而換一個角度來看， 1969 年出生的雷軍本年也 47 歲了，不會有一般中年男人要面對的保留生活壓力，但要讓幾萬名員工有奔頭恐怕比養家糊口要難得多，況且創造一個很高級偉大公司的夢想也未能實現。因此，即便他早已取得世俗意義上的成功，卻依然亞歷山大，還得拼命向前。

　　在創辦小米之前雷軍就已經歷過深刻的中年危機， 40 歲前，卓越網賣給了亞馬遜、金山軟件獨立　，什么都有的雷軍在 40 歲時卻“真的很迷茫”，先做天使、后辦小米，重新出發。

　　大多數中年男人的事業并沒有做到雷軍這個程度，但肩旁上卻各有各的擔子。上有老下有小，這幾年可能還要感謝黨恩生個二胎，大都有房貸或車貸要還，有了第一套房可能又在按揭第二套，在事業上也還在努力打拼。總之，壓力必然是有的。比來知乎上一個問題很火，“為什么很多人下班后寧愿在車里，也不肯回家?”，很高贊答案是：

　　“很多時候，我也不想下車，因為那是一個分界點。推開車門，你就是柴米油鹽、是父親、是兒子、是老公，唯獨不是你本身;在車上，一個人想靜靜，抽顆煙，這個軀體屬于本身。”

　　這也反映出不少中年男人的心境。

　　中年男人有危機感，有憂患意識，與這個世界是不是 00 后的卻并沒有關系，這種危機意識在年輕人面前反而是一種競爭力。比來幾年，，知識經濟爆紅，一個核心原因就是因為中年男人們對知識的饑渴，不學習就跟不上時代的焦慮。羅振宇是典型中年男人，得到專欄作者也以中年男報答主，假如把羅輯思維的會員或者得到App的用戶拉個清單，恐怕30- 50 歲的中年男人也會占據相當比例，因此，那位“很年輕 00 后CEO”認為“老一輩企業家沒措施了解互聯網”的不雅觀點是很幼稚的，中年男人們正在積極學習，而不是玩《王者榮耀》，他們或許不懂 00 后的二天線貓SEO軟件元世界，但對于互聯網卻不會比 00 后生疏。

　　00 后創業目前還只是段子

　　這位 00 后CEO的公司是“洛陽崇才網絡科技有限責任公司”，經營范圍是“計算機軟件開發及系統集成”，在 15 歲時就與伴侶創辦了這家公司。然而，公司法規定，十八周歲以下屬于不完全行為能力人，監護人負有監管之責，未滿 18 周歲的個人是無法注冊公司或者擔任公司股東的。

　　我們可以接受一個人的年輕有為，中國傳統文化也有“英雄不問出處，人才不問歲數”的價值不雅觀。然而，創業自己就是一個需要負責的事情，對公司、股東、員工和社會負責，至少法律層面這位CEO還不具備負責的條件。

　　假如這位年輕人不是CEO，而是普通員工，則又涉嫌違反勞動法。這是不是意味著《勞動法》或者《公司法》分歧理呢?當然不是，這恰恰是社會對于未成年人的一種合理掩護，總不至于讓小孩子去開辦公司再讓監護人來承擔相關責任吧?假如這位 00 后創業者背后有本錢推手，那么他們與那些讓未成年人走上流水線的資同族別無二致。