互聯(lián)網(wǎng)公司年會拼豪旅游豪車金條都成福利

　　京東網(wǎng)站發(fā)送3.6億現(xiàn)金送豪華轎車公司

　　隨著春節(jié)假期，很多企業(yè)現(xiàn)在都舉行的年度會議，但記者發(fā)現(xiàn)，今年將在各種風(fēng)的陽光福利比較聯(lián)機已經(jīng)成為一種奢侈程度上是“羨慕，嫉妒和仇恨。年在這個暴君互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)象引起了不同的意見。 “也有人說，在越來越成為”公司展示“ ，甚至混入一些不好的味道，不錯的氛圍。

　　旅游酒吧已經(jīng)成為福利豪華車

　　上個月，該公司聲稱在金山網(wǎng)絡(luò)將去三亞舉行的1000人全公司包機飛三亞，并住在五星級酒店，引發(fā)眾多圍觀者，讓很多IT人羨慕不已。

　　隨后，另一家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“暴君”京東很近大發(fā)的年度收益。據(jù)現(xiàn)場人士，京東集團的年會是相當火爆，老板劉強東的網(wǎng)站與100萬現(xiàn)金，其中以現(xiàn)金發(fā)放采取現(xiàn)場抽獎，獎品為每人10000元很低20個地方50多萬元。余下的50萬美元留在公司沒來加班的員工現(xiàn)場。

　　360一直低調(diào)拍攝的一反常態(tài)年會，今年，在近200萬，第一年將被拋出好處的年度會議：人民幣200萬元獎勵很優(yōu)秀的員工卡宴車的優(yōu)秀團隊獎現(xiàn)金百萬元， 50萬元獎勵優(yōu)秀個人雙方父母陪伴港股+游泳，有300個Kindle電子書， 88金條， 60多的ipad ， 20個單位和16個單位注3 “暴君金”等，做了近總價20000000元。

　　在公共關(guān)系，稱該行業(yè)將成為魔術(shù)

　　為什么大的互聯(lián)網(wǎng)公司都熱衷會議？該公司很初是一年一度的慶祝活動為企業(yè)內(nèi)部員工的結(jié)束，但近年來，在聯(lián)合推廣的公關(guān)主要的互聯(lián)網(wǎng)市場，公司發(fā)展成為在公共關(guān)系活動的全面參與，因為效果出奇的好傳播，所以企業(yè)紛紛使出渾身解數(shù)，希望別人蓋過了風(fēng)頭。

　　業(yè)內(nèi)人士稱，一方面，每年越來越成為一個“企業(yè)秀”。尤其是對“眼球經(jīng)濟”的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司，是為了“博眼球” ，自然不會放過外部關(guān)系，難怪有人說，任何的機會，該公司已成為四大互聯(lián)網(wǎng)公司的年度會議將有效地使用正確地使用公共關(guān)系一個神奇的方法，可以起到四兩撥千斤的作用。

　　但另一方面，這也與高科技行業(yè)普遍壓力有關(guān)。一家互聯(lián)網(wǎng)公司誰表示，在今年將是很放松的時刻，忙碌了一年之后，總要放松。員工需要釋放一下壓力，也需要暢想一下未來，所以在這一天如何更好地滿足這種放松的員工的需求，這尤其關(guān)注的互聯(lián)網(wǎng)公司的用戶體驗，這顯然是重中之重。究竟，即使你不符合員工的需求是什么，底氣說更好地滿足用戶的需求？

　　此外，公關(guān)部一位人士表示，從投入產(chǎn)出比，投資的年度成本并不大，因為全員參與，如360公司已經(jīng)超過4000人，將生活在京東有員工2000余人，它似乎很熱鬧，但獲獎率不高。

　　怎么辦年會？

　　“高大的” VS “小清新”

　　“暴君”年度現(xiàn)象也導(dǎo)致了不同的看法，褒貶不一。有人說，同年底一致，辛勞了一年，其余的其余部分，該獎項獎勵，無論是在公司的人會吃，喝在一起，增進感情，同時也展現(xiàn)實力公司的形象時，根據(jù)自己的實際情況來確定的年度會議和獎勵，可以理解的尺寸大公司。

　　但也有人認為，這些年度會議經(jīng)常是對立的物質(zhì)獎勵，甚至還列入了一些不好的味道，不錯的氛圍。　一個互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司說，他們公司每年的一頓晚飯也，拍了幾張iPhone畫畫，還去個過場。梅賽德斯+旅游+現(xiàn)金等諸多殊榮，公司經(jīng)常掏出幾百萬美元究竟是少數(shù)，不值得提倡。

　　到底會怎么做，在“低調(diào)的奢華”是什么意思？有網(wǎng)友表示，在一些企業(yè)將越來越多地看到“暴君” ，以及數(shù)百萬元的獎品，我們不羨慕，也不嫉妒，而不是作為“新鮮”年會在我們單位，帶領(lǐng)大家進入蔬菜大棚，享受自然風(fēng)光的同時，可以用手關(guān)閉你喜歡的蔬菜和草莓。只要不超過100美元，不必另外支付。

　　有人還建議，每年清明節(jié)的企業(yè)，同時也標志著今年年底，企業(yè)和組織的工作。在這一年的總結(jié)將專注于業(yè)務(wù)，鼓勵團隊士氣，更好的未來前景，而不是對抗的獎勵。

　　[返回上一級]