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跟著邁迪爾走進阿里巴巴的集團總部學(xué)習(xí)和借鑒名企的文化理念精髓和創(chuàng)新治理方法

走進阿里巴巴總部參觀學(xué)習(xí)

馬云說:“變革很痛苦,但是假如現(xiàn)在我們不變革,未來可能我們連痛苦的機會都沒有了”

隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速騰飛發(fā)展,企業(yè)之間的競爭力越來越大,新技術(shù)層出不窮,黑天鵝事件頻發(fā),獨角獸公司速度越來越快,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,企業(yè)如何在商業(yè)模式、技術(shù)應(yīng)用、組織治理等方面進行創(chuàng)新引領(lǐng)公司的變革?

商務(wù)考察阿里巴巴之旅

跟著邁迪爾走進阿里巴巴的集團總部學(xué)習(xí)和借鑒名企的文化理念精髓和創(chuàng)新治理方法1

阿里巴巴——中國很大的網(wǎng)絡(luò)公司和世界第二大網(wǎng)絡(luò)公司。從18人到5萬人,從50萬起家到如今市值超4000億美金。從中國第一家盈利網(wǎng)站到全球很大電子商務(wù)網(wǎng)站,阿里用18年締造了世界企業(yè)發(fā)展史的奇跡,阿里集團有哪些成功的秘訣值得我們?nèi)W(xué)習(xí)?

全球很大電子商務(wù)網(wǎng)站

中國的一大商業(yè)奇跡

阿里作為中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的很典型代表,18年來,步步為營,不斷的締造著互聯(lián)網(wǎng)神話。從1999年以馬云為首的18人創(chuàng)辦的企業(yè),發(fā)展到現(xiàn)在全球的500強、中國很大的互聯(lián)網(wǎng)公司和和世界第二大的網(wǎng)絡(luò)公司。從50萬起家到如今市值達到了4872億美元,阿里用18年讓全世界重新發(fā)現(xiàn)中國,更熟悉了一個響亮的名字——杭州!

參觀阿里巴巴濱江園區(qū)(阿里巴巴文化發(fā)源地)

1、參觀阿里文化展廳

——參觀阿里文化展廳等

參觀收益:了解阿里巴巴發(fā)展歷程及企業(yè)文化

2、參觀阿里園區(qū)

——參觀楓林晚/健身會所/阿里食堂等

參觀收益:感受阿里巴巴在企業(yè)文化和員工人文生活方面的創(chuàng)新舉措

3、參觀阿里園區(qū)

——參觀阿里郵局/阿里超市/阿里星巴克等

收益:了解阿里巴巴如何打造一家幸福企業(yè)。

阿里巴巴西溪園區(qū)參訪

參觀收益:零距離參觀和感受感受全球很大互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)獨具特色的武俠文化與創(chuàng)新基因,了解阿里在員工關(guān)懷和人力資源治理方面的創(chuàng)新舉措;學(xué)習(xí)阿里如何打造一家102歲的企業(yè)與幸福企業(yè)。

主題分享:阿里巴巴文化與創(chuàng)新治理

1、阿里文化創(chuàng)新之道

阿里武俠文化如何體現(xiàn)/阿里如何傳承價值觀

2、阿里治理創(chuàng)新之道

阿里團隊治理與激勵/阿里政委文化

3、互動答疑

學(xué)習(xí)收益:系統(tǒng)學(xué)習(xí)阿里文化如何在阿里落地生根,學(xué)習(xí)阿里如何通過文化和價值觀將員工凝成一個統(tǒng)一的整體,學(xué)習(xí)阿里如何打造一支超有戰(zhàn)斗力的鐵軍。

阿里員工食堂午餐(感受阿里后勤服務(wù)體系)

用完餐可以漫步阿里濱江園區(qū),感受阿里自由布滿活力的辦公空間與休息空間,學(xué)習(xí)阿里如何為員工和客戶提供輕松舒適的環(huán)境。

主題分享:阿里政委體系與治理創(chuàng)新之道

跟著邁迪爾走進阿里巴巴的集團總部學(xué)習(xí)和借鑒名企的文化理念精髓和創(chuàng)新治理方法2

主題分享:阿里巴巴文化與創(chuàng)新治理

●分析阿里巴巴18年發(fā)展史上重要節(jié)點、戰(zhàn)略布局

●阿里政委體系及落地寶典

●阿里如何打造鐵軍隊伍

●阿里特色績效治理模式

從KPI、OKR、再到“賦能

●互動交流

學(xué)習(xí)收益:深度揭秘阿里巴巴政委體系,阿里政委體系是一套行之有效的治理模式與文化傳播模式,對于中國企業(yè)來說具有非常好的借鑒意義。學(xué)習(xí)阿里獨具特色的人才培養(yǎng)模式與激勵模式。

邁迪爾企業(yè)治理咨詢有限公司(以下簡稱“邁迪爾”)是國內(nèi)專注從事標桿企業(yè)考察與企業(yè)培訓(xùn)的服務(wù)機構(gòu)。公司在創(chuàng)立之初就立志成為客戶值得信賴與優(yōu)選的標桿企業(yè)學(xué)習(xí)考察品牌,秉承“為客戶尋找標桿,學(xué)習(xí)標桿,超越標桿”的企業(yè)使命,邁迪爾人正通過不懈的努力和實踐創(chuàng)新為客戶創(chuàng)造越來越多的價值。

跟著邁迪爾走進阿里巴巴的集團總部學(xué)習(xí)和借鑒名企的文化理念精髓和創(chuàng)新治理方法3

邁迪爾“標桿企業(yè)訪學(xué)項目”經(jīng)過多年的實踐現(xiàn)整理出六大行學(xué),全力打造出30多條主題考察路線,囊括10余個行業(yè),覆蓋珠三角、長三角京津塘等國內(nèi)發(fā)達區(qū)域和城市,邁迪爾全力以赴用深度內(nèi)涵和特色服務(wù)讓每一條主題線路、每一次考察活動都帶給參與者非同一般的感受和收獲。

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